您的位置:法师兄 > 专业问答 > 就是我们餐厅还没开业,我们一直正在招聘人,现在两个月快过去了??

就是我们餐厅还没开业,我们一直正在招聘人,现在两个月快过去了??

2022-09-05 16:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-09-05回复

专业分析:

可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴。如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求赔偿。第一,申请。第二,根据认定进行劳动能力鉴定,确定明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请,要求公司赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

双方签的合同没有公证符合下列要求就是有效的,公证并不是合同有效的必要条件:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

只要车辆户主是你,就可以到当地车管所注销。注销机动车,需要车辆登记人持身份证,车辆行驶证,合格证,车辆登记证书,车辆,到车辆登记车牌的车管所申请办理。也可以凭上述手续和车辆一起,到车管所指定回收企业交售机动车,办理注销手续。

律师普法更多>>
  • 被人打还手了会我们两个一起拘留
    被人打还手了会我们两个一起拘留

    被他人打后进行正当的防卫是合法的,但在正当防卫的时候,如果超过了必要的限度,造成打人者出现人身损害的,也要承担一定的责任。

    2020.07.12 389
  • 我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,合法吗
    我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,合法吗

    签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定,签订劳动合同后,单位和员工双方必须各执一份劳动合同,单位不给的要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。

    2020.06.07 202
  • 我们银行贷款以后,为什么现在又说没我们的房产证?
    我们银行贷款以后,为什么现在又说没我们的房产证?

    但由于各个银行不同分行的操作规定不统一,有些分行也并不要求必须把产权证正本押在银行,而只需做一个抵押登记,购房者可以自己持有带有抵押登记标志的产权证。如果是这种情况,购房者在还完贷款之后,除了重复上面的步骤外,还要进行一个撤消抵押登记的程序

    2021.03.05 323
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 被对方起诉我们是不是也要请个律师 01:32
    被对方起诉我们是不是也要请个律师

    被对方起诉是不是也要请个律师,根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单,自己也有比较强的诉讼能力,或者有律师资格证,可以不请律师,自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好,能够维护个人权益。辩护是指刑事犯

    1,732 2022.04.18
  • 公司拖欠我们工资怎么办 01:12
    公司拖欠我们工资怎么办

    拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部

    840 2022.04.17
  • 凭什么强制报废我们的车 01:14
    凭什么强制报废我们的车

    强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不

    1,151 2022.06.22
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?