交通事故扣车的相关规定有哪些
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交警扣车的相关规定：1、一般情况下，为了查清事故原因、收集证据而扣押车辆的，查清事故原因后应当放行，即应当在事故发生后十日内作出事故认定书，并放行车辆。2、需要收集证据的情况，一般扣押期限不得超过30日，经批准可延长30日。3、如果车辆需要鉴定，最长68日内发还肇事车辆。4、如果交通事故车辆具备《道路交通安全违法行为处理程序规定》（2008）第25条所列情形，交警部门可以依法扣留车辆而不受上述期限的限制。5、如果受害方提出诉前或诉讼财产保全，由法院依法作出财产保全裁定的话，车辆可能被扣留至诉讼结束。另，公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。逃逸交通事故尚未侦破，受害一方当事人要求出具道路交通事故认定书的，公安机关交通管理部门应当在接到当事人书面申请后十日内制作道路交通事故认定书，并送达受害一方当事人。icleShow.asp id=244
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县级以上公安机关交通管理部门负责处理所管辖的区域或者道路内发生的交通事故。关于受理，公安机关交通管理部门接到交通事故报警的，应当登记备查，记录报警时间、报警人姓名、单位、联系电话、发生交通事故时间、地点、车辆类型、车辆牌号、是否载有危险物品、人员伤亡等简要情况。涉嫌交通肇事逃逸的，还应当详细询问并记录肇事车辆的颜色、特征及其逃逸方向等有关情况。
交通事故赔偿的相关规定：人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因医疗费用和误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，应当赔偿因增加生活费用和丧失劳动能力造成的收入损失，包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人。
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交通事故诉讼时效的相关规定有哪些交通事故的诉讼时效为三年，相关规定如下：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起
2021.03.18 224 -
交通事故责任认定的相关规定都有哪些车辆交通事故责任认定的相关规定：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承
2020.10.22 108
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交通事故需要扣车吗相关规定有哪些
在大多数发生了交通事故后，交警都会将一方，或是双方的事故车辆拖走，停放在交警部门指定的停车场。 如果是按照《道路交通事故处理程序规定》第二十八条之规定 因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事
2022-07-20 15,340 -
交警扣车相关规定有哪些
交警暂扣车辆、扣押证件是一种行政强制措施。交警扣车扣证是有原因的，也有程序要求的，交警在扣车扣证过程中应当告知扣的理由，并告知当事人依法享有的权利和救济途径。至于扣车的原因有很多，如：因事故需要勘查、
2022-03-24 15,340 -
交通事故扣车停车费收费标准是哪些，有哪些相关的法律规定
一般情况下不需要，如果停车地点是属于营业企业就需要缴纳。 第二十六条对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物，
2022-08-05 15,340 -
交通事故扣车规定有哪些？
《道路交通安全法》第72条规定了发生交通事故后，交警应对事故现场勘验、检查，因收集证据需要，可以扣留事故车辆，，但未规定扣留的期限。2009年开始实施的公安部《道路交通事故处理程序规定》（以下简称《规
2022-05-21 15,340
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交通事故有哪些赔偿交通事故一般可以要求的赔偿范围包含： 1、因交通事故所导致的财物损失； 2、因交通事故导致受害人受伤需要治疗，后续的治疗费用以及其他医疗，按照其伤势预估后续治疗养费用以及其他非健保医疗费用等。 3、医疗期间需产生的看护费，按照强制险看护费一
2,833 2022.04.15 -
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交通事故责任判定有哪些原则交通事故责任判定中需要遵循以下五项原则： 1、行为责任原则，如当事人对某起交通事故负有责任，则必定因为其对应的行为所致，而未实施行为的当事人则无需负事故责任。 2、因果关系原则，在认定交通事故责任时，应该根据当事人的行为对发生交通事故所起的
1,303 2022.04.17 -
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交通事故工伤判定材料有哪些交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
1,090 2022.04.17
