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劳动合同到期企业不续签有赔偿吗

2022-05-17 16:17

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2022-05-17回复

专业分析:

按《劳动合同法》的规定,合同到期,如果用人单位不续签的,应支付经济补偿金给劳动者。

法律依据:

《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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