环境监察大队的职责是什么,它的职责范围又是什么,有哪些注意事项
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环境监察大队的职责主要有以下几点 1、贯彻国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章。 2、依据旗环境保护局的委托依法对辖区内单位或个人执行环境保护法规的情况进行现场监督、检查,并按规定进行处理。 3、负责污水、废气、固体废弃物、噪声、放射性物质等的超标排污费、排污费的征收工作。 4、负责排污费财务管理,参与排污费年度收支预、决算的编制以及排污费财务、统计报表的编报汇审工作。 5、负责对生态破坏事件的调查,并参与处理。 6、参与环境污染事故、纠纷的调查处理。 7、参与污染治理项目年度计划的编制,负责该计划执行情况的监督检查。 8、负责核定安全设施的监督检查。 9、负责自然生态保护监察。 10、负责农业生态环境的监督检查。 11、负责环境监察人员的业务培训,总结交流环境监理工作经验。 12、承担上级部门交办的其他工作任务。
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1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法,并会同有关部门组织实施; 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作; 3、负责劳动保障监察案件的审理工作; 4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作; 5、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作; 6、负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工作; 7、负责本区外国人就业监管工作; 8、负责牵头推进企业诚信体系建设工作; 9、承办领导交办的其他工作。
劳动监察大队隶属于各级政府的社保局,是完全由政府开支的行政单位,是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 其具体职责如下: 1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践三个代表重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。 2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。 3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。 4、负责劳动合同的推行和管理工作。 5、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等等。
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劳动监察大队的职责是什么?
劳动监察大队的职责有: 1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规,督促用人单位和劳动者贯彻执行。 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作,依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为,维护劳动者和用人单位的合法权益。 3、负责劳动保障监察案件的审理工作,
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劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察大队的职责是什么?
根据《劳动保障监察条例》第十条规定劳动保障监察职责有四方面:一、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。三、受理对违反劳动保障法律、法规
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劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的
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公司监事的法律职责是什么
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