如果是事实劳动关系该怎么举证？
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事实劳动关系：工资支付凭证或记录、各种社会保险费缴纳记录；用人单位发给劳动者的工作证、服务证等能够证明其身份的证件；劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；考勤记录；工作人员名册；其他劳动者的证言等。
存在以下情形，可以认定劳动关系存在： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)职工名册； (六)其他劳动者的证言等。
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事实劳动关系怎么举证？事实劳动关系可以利用用人单位向劳动者发放的'工作证'、'服务证'工服、工资支付凭证、考勤记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘'登记表'、'报名表'等来证明。
2020.03.14 103 -
事实劳动关系如何举证?劳动者主张存在劳动关系的，应当对劳动关系的成立承担举证责任，如果没有签订劳动合同，以下凭证可以作为证据： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳社保的记录; 2、单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等身份证件; 3、劳动者填
2020.12.24 108 -
事实劳动关系如何举证劳动关系事实可以从以下几个方面加以证明：1、工资支付凭证或者记录或者职工工资分配名册，缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位的工作证、服务证和其他能够证明身份的证件。3、用人单位招聘登记表和用人单位填写的登记表的招聘记录；4、考勤记录。5、
2022.04.12 1,143
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事实劳动关系该怎么举证
当事人可以利用工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的工作证、服务证，招工招聘，登记表、报名表等招用记录，考勤记录等作为证据。法律规定，建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同
2022-05-14 15,340 -
事实劳动关系如何举证
应该从哪些方面搜集事实劳动关系存在的证据？ 带有单位盖章或负责人签字的一切书面证据，只要与工作有关而且上面有当事人及公司盖章或领导签字的都可以证明。如工作证、罚款单、饭票等，及工资卡、饭卡、考勤卡等电
2022-03-17 15,340 -
主张事实劳动关系该怎么举证
相关证人和工作的相关证据，如考勤卡等。
2022-10-28 15,340 -
事实劳动关系怎么举证
如果用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据，以证明劳动关系。例如 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"
2022-05-14 15,340
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01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,871 2022.06.15 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,177 2022.04.17 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,076 2022.04.17
