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如何处理大学生暑假工无合同情形

2022-10-22 14:57

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2022-10-22回复

专业分析:

可以投诉到当地劳动执法监察大队,也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

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张神兵律师

广东律参律师事务所

暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱,又希望继续工作,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。

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