我们公司里面有一个人请假了很多天,我想辞退他,我想问一下在职请假多少天公司可以辞退？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女职工的产假一般是有98天。护理假法律未作明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
-
-
-
我在公司干了5个月公司把我辞退我有多少赔偿关于入职五个月后被企业解雇的相应补偿问题，需按照具体案件的实际情况来加以判断。首先，假设企业在遵守相关法律法规的前提下作出解雇决定，那么此时便涉及到了经济补偿的问题，即必须给予劳动者一定量的经济赔偿，通常是以两倍的经济补偿金作为基准。在此类
2024.05.08 42
-
但是因为老是请假的原因就被人家辞退了,我就想要知道那个请假几天公司可以辞退吗？
年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权，用人单位不可以辞退劳动者；事假虽然是职工因为私事请假，但是需经用人单位同意才可以休假，并无需支付工资报酬，是为双方达成合意，用人单位不可以凭此
2022-07-07 15,340 -
我想辞职但是公司不批准我可以去下一个公司吗
劳动者的辞职单上写在试用期期间不符合录用条件去下一个公司是可以的，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用
2022-03-14 15,340 -
公司辞职30天了，我不想辞职，我该怎么办？
你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你并保留书面通知到单位的证据。 1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己
2022-07-07 15,340 -
打扰下，我想请教下我在工厂工作一个多月想辞职
没关系，你可以提前跟老板提出离职申请，如果到了离职期限，可以直接走人，最后老板不发工资或者克扣工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3
2022-07-06 15,340
-
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,446 2022.04.15 -
01:21
被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
2,020 2022.05.11 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
5,045 2022.05.11
