返聘人员属于劳动合同关系吗,法律上该如何规定
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。返聘人员和公司不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。
如果退休返聘人员已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金,与单位之间的关系不属于劳动合同关系,而是劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的关系。
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