太湖流域管理条例第38条内容是些什么?
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劳动合同法第三十八条是关于劳动者有权解除劳动合同的规定。 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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劳动法第38条规定内容劳动法第38条规定内容为：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在，为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进了经济发展和社会进步。
2020.08.12 1,444 -
劳动法38条内容是什么我国《劳动法》中第三十八条的内容是：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这一法律的意思是指用人单位在与劳动者签订合同时，必须写明休息的时间，并且用人单位必须保证劳动者每个星期都可以休息一天不论是进行调休，还是固定休息。《劳动法》第三十八
2022.04.17 9,209 -
信用卡管理条例70条内容在特别的情况下，如果确认信用卡所拖欠的金额超过持卡人还款能力，持卡人依然有还款意愿，发卡的银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期付款协议最长期限不超过5年。个性化分期还款的内容有专门的规定。至少应包括：（1）欠款余额、
2022.04.12 13,650
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太湖流域管理条例第62条有什么内容?
太湖流域水工程管理单位违反本条例规定，拒不服从调度的，由太湖流域管理机构或者水行政主管部门按照职责权限责令改正，通报批评，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责
2022-09-11 15,340 -
太湖流域管理条例第43条规定是什么?
在太湖、XX、XX、XX内兴建建设项目，应当符合太湖流域综合规划和岸线利用管理规划，不得缩小水域面积，不得降低行洪和调蓄能力，不得擅自改变水域、滩地使用性质;无法避免缩小水域面积、降低行洪和调蓄能力的
2022-09-11 15,340 -
太湖流域管理条例第六条规定是什么?
国家对太湖XX水资源保护和水污染防治实行地方人民政府目标责任制与考核评价制度。太湖XX县级以上地方人民政府应当将水资源保护、水污染防治、防汛抗旱、水域和岸线保护以及生活、生产和生态用水安全等纳入国民经
2022-09-11 15,340 -
太湖流域管理条例第36条规定如何?
在太湖XX航行的船舶应当按照要求配备污水、废油、垃圾、粪便等污染物、废弃物收集设施。未持有合法有效的防止水域环境污染证书、文书的船舶，不得在太湖XX航行。运输剧毒物质、危险化学品的船舶，不得进入太湖。
2022-09-11 15,340
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,391 2022.05.11 -
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
15,035 2022.04.15 -
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劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
24,367 2022.04.15
