工伤,在什么情况下,可以冻结雇主的银行资金?
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诉前保全或者人民法院执行程序,可以冻结雇主银行资金。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,由雇主承担赔偿责任。属于下列情形之一的,人民法院可以冻结雇主银行资金: 一、诉讼保全因为雇主的原因,可能使判决难以执行,雇工可以在向人民法院提起诉讼之前、或者同时、或者诉讼中,可以提供担保,向人民法院申请诉讼保全,人民法院裁定保全的。 二、执行程序雇主不履行人民法院生效法律文书确定的义务,经雇工申请执行,执行程序中,人民法院可以查询、扣押、冻结、划拨雇主银行资金。《民事诉讼法》 第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。 第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
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资金解冻之后就可以使用了。 解除法院的冻结账户有两种情况: 1、只要冻结的原因消失(解决)后,当事人就可以向法院提出解除冻结的申请,法院核查后,属实的,就会解除冻结账户。 2、另外冻结账户也有时间限制,到达一定期限,就可以申请解除。 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,到期如果不继续申请查封,则解除冻结。
银行卡被法院冻结后在进行强制执行时才会从银行账户上进行划扣。银行卡被法院冻结,一般不超过六个月:人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月;如果因为司法需要,可以延期三个月;如被执行人涉嫌犯罪,需要进行赔付或缴纳罚金,可永久冻结其银行卡账户。
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