太和县居民丢失退休劳动合同的解决途径
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当您遗失了劳动合同时，为顺利办理退休手续，您可以采取以下相应步骤：首先，您可以请求所在工作单位重新提供完整的劳动合同，或者使用原先签署的劳动合同时的复印件，并加盖公章以确认；其次，在办理退休手续的环节中，请注意，提交劳动合同并非必经程序。 为了确保资料齐全，您还需要准备以下重要文件：本人的户籍证明、人事档案、彩色登记照、（如果是独生子女的话，还需携带）独生子女证、养老保险手册或基本养老保险关系接续卡以及个人缴纳费用的凭证等。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。同时，根据第三十七条，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，或试用期提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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在面临劳动合同遗失这一问题之时，您可采取以下相应步骤来顺利地办理退休手续：首先，您可以请求所在工作单位再次提供完整的劳动合同或是使用原先签署的劳动合同时的复印件并加盖公章予以确认；其次，当涉及到办理退休手续这一环节时，请注意，提交劳动合同并非必经程序。 为了保证资料完备，您仍需准备好以下重要文件：本人的户籍证明、人事档案、彩色登记照、（若是独生子女的话所需携带）独生子女证、养老保险手册或基本养老保险关系接续卡以及个人缴纳费用的凭证等。
在绝大多数情况下，即使劳动合同不慎遗失，仍有可能顺利达到法定退休年龄。一般而言，劳动合同法规定该类协议应订立一式三份，由签订各方即劳动者、用工单位以及劳动行政管理部门各自分别予以保存，以便查验和监管。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的具体内容将由用人单位与劳动者共同商量确定，并在经过双方签字或盖章认证后正式生效。其中，劳动合同文本应由用人单位与劳动者分别持有一份。如果因某些原因使得劳动合同丢失，您可以联系用人单位，请他们提供并复印原本保存在公司档案中的合同文本，而后再添加公司公章及标注明确复印来源的签名等书面文件以确认合同真实性。
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丢失劳动合同是否能办退休劳动合同丢失也可以退休。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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