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竞争上岗解除劳动合同这样是合法的吗?

2022-06-27 03:45

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2022-06-27回复

专业分析:

单位解除劳动合同,又让劳动者竞争上岗,而且劳动者重新回到岗位,单位没有延续工龄的,单位管理制度违法,建议反映到劳动局解决,申请赔偿。

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