10级伤残有什么赔偿法律依据吗
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根据我国相关法律规定,对于工伤10级伤残赔偿标准为:一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。
职工工伤10级的赔偿依据指的是职工十级伤残的工伤保险待遇的依据,主要是基于《工伤保险条例》的相关规定,以及各省、自治区、直辖市的相关规定。不同的伤残等级获得的保险待遇也不同。
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