劳动合同期限手动修改有效吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果用人单位与劳动者依法协商达成一致，则双方手动修改劳动合同的期限是有效的，双方可以在修改的地方签名或者盖章。或者双方依法签订新的劳动合同也是可行的。
合同手动修改经属于合同变更行为，经合同当事人协商达成一致的，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。法律规定，补充协议是主合同的补充具有与主合同相同效力。原合同并未消灭，仅是被变更部分的效力发生变化，即原合同未变更的部分依然有效，被变更的部分不再有效，而是代由变更后的部分发生效力。
-
-
合同手动修改有效吗合同手动修改是有效的，只要合同的内容在进行修改时，当事人协商达成一致的意见，达成后对修改事项双方签字确认，这份合同就是有效的。在实际操作中，最好签订补充协议。补充协议中应注明协议修订条款，对方必须签署补充协议确认。应注明修改的时间、地点和协
2022.04.12 3,267 -
劳动合同有修改有效吗经用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以修改并且有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订，双方达成合意即可变更劳动合同约定的内容。所以劳动合同可以修改并有效。
2020.11.05 398
-
劳动合同期限手动修改有效吗
1、视情况而定。 2、根据《劳动合同法》第三十五条，如对劳动合同进行修改，需用人单位与劳动者协商一致并对合同内容进行变更，应当采取书面形式。如果手动修改合同，应当由用人单位与劳动者在修改处签字或盖章。
2022-05-27 15,340 -
手动修改合同有效吗？
当事人对合同内容进行手动修改的，需要经双方协商一致，并由双方签字盖章的，合同才有效。合同手动修改属于对于合同内容的变更，要经双方一致同意，才可以变更，变更后的合同经双方签字或者盖章的该合同才有效。
2022-11-11 15,340 -
合同手动修改有效吗
当事人对合同内容进行手动修改的，需要经双方协商一致，并由双方签字盖章的，合同才有效。合同手动修改属于对于合同内容的变更，要经双方一致同意，才可以变更，变更后的合同经双方签字或者盖章的该合同才有效。根据
2022-06-02 15,340 -
合同手动修改有效吗？
当事人对合同内容进行手动修改的，需要经双方协商一致，并由双方签字盖章的，合同才有效。合同手动修改属于对于合同内容的变更，要经双方一致同意，才可以变更，变更后的合同经双方签字或者盖章的该合同才有效。根据
2022-06-04 15,340
-
01:11
合同手写修改有效吗如果是双方一起协商一致的条款，且双方的合同上都有相同条款，双方对修改部分进行确认后无异议的，合同手写修改是有效。在双方订立的合同中，一方持有的合同上有手写条款，而另一方持有的合同没有相应条款时，则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约
3,248 2022.04.17 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,106 2022.04.15 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,343 2022.04.17
