发现公司领导职务侵占怎么办?
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任何人发现犯罪事实和线索,均有义务向司法机关报案、控告等,职务侵占罪也不例外。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
任何人发现犯罪事实和线索,均有义务向司法机关报案、控告等,职务侵占罪也不例外。 。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
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发现公司领导职务侵占应该怎么办
任何人发现犯罪事实和线索,均有义务向司法机关报案、控告等,职务侵占罪也不例外。 在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料
2020.09.07 163 -
发现员工职务侵占怎么办
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2020.10.14 119 -
公司领导职务侵占行为撤诉能牢吗
职务侵占罪属于公诉案件,公司无权撤诉,所以仍然由法院审理判决是否坐牢。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并
2020.11.26 79
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公司发现员工涉嫌职务侵占怎么办
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2022-07-25 15,340 -
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2022-11-03 15,340 -
发现职务侵占怎么处理
刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”根据最高人民
2022-03-19 15,340
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00:52
职务侵占怎么判职务侵占罪量刑规定如下: 1、数额较大的(即6万元以上100万元以下),处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的(即100万以上),处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。司法实践中,职务侵占达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期
479 2023.01.04 -
01:06
职务侵占罪怎么判职务侵占罪,指的是企业、公司或者其他单位的工作人员,利用自身职位的便利,将所在单位的财物非法占为己有,涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定,企业、公司或者其他单位的工作人员,利用自身职位的便利,将所在单位的财物非法占为己有,涉嫌金额较大的,依
1,076 2022.04.17 -
01:15
职务侵占罪怎样判根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为:1、侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役
945 2022.04.17