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想知道可以获得一次性赔偿多少,单位没有购买

2022-10-26 15:29

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2022-10-26回复

专业分析:

一次性伤残补助金为18个月的本人工资。如果职工提出解除劳动合同,单位还应支付一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。你所说的一次性赔偿的话,安徽省只对建筑领域的农民工发生工伤可以适用

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因公死亡可以一次性获得的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

张神兵律师

广东律参律师事务所

按照《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》的规定,用人单位缴费率应控制在职工工资的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,随着经济发展,用人单位和职工缴费率可相应调整。各地视本地情况确定缴费率,有些发达地区如上海实行了单位缴费10%的比例。目前单位缴费率的全国平均比例为7.5%左右,个人缴费全国平均2%。个人缴费全部计入个人账户。

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