知道关于社保问题伤残赔偿应该如何算？
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计算伤残赔偿金，需要根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
职工十级伤残的赔偿标准一般是给受伤职工本人发放七个月的本人工资。其中这七个月的工资应当是一次性支付的。如果是职工与企业之间签订的法定劳动合同到期的，劳动关系自动解除的，或者是受伤职工本人主动要求解除劳动关系的，那么企业应赔偿该职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金支付的，具体的赔偿标准还应根据当地的人民政府规定。
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关于公司没交社保的赔偿问题公司没交社保，如果给劳动者造成损失的，要按劳动者受到的实际损失来赔偿。并且可由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2020.05.09 132 -
交通事故保险索赔应该知道哪些问题交通事故索赔应注意事项如下： 1、保持冷静，记录肇事车辆信息。 2、不得擅自扣留造成事故的车辆。 3、造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定 4、保存好己方受损失的相关证据。 5、私了要慎重。
2020.01.26 101 -
关于大同工伤8级伤残的赔偿问题，怎样计算八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤
2020.12.06 224
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想知道关于车祸赔偿问题，该如何处理呢
交通事故的赔偿按照事故的责任来进行赔偿，承担全部责任的赔偿比例为100%，承担主要责任的赔偿比例为70%，同等责任的为50%，不过，目前国家实施机动车强制保险，假如一方是非机动车的，在交强险赔偿限额范
2022-07-29 15,340 -
想要知道关于工伤伤残鉴定8级赔偿的问题，
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。关于工伤伤残鉴定8级赔偿的有关规定。《工伤保
2022-07-08 15,340 -
湖北XX社保问题应该如何处理？你知道吗？
建议不要挪动社保关系，可以不在原单位交，自行在户口所在地的人才中心或职介所上社保，这样能少交一部分。你的户口与社保在同一地址将来退休领取退休金方便，损失少;转移社保关系只能转你个人账户里的钱，公积账户
2022-08-07 15,340 -
想要知道关于新郑社保问题提取是如何回事？
可以以自由职业者身份缴纳社保，通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。新郑社保问题有些地区在缴费基数和比
2022-08-08 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,479 2022.04.17 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,123 2022.04.17 -
01:12
十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,368 2022.04.17
