加入了一个工会,企业可以在工资中扣工会费吗
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按照法规,”工会“属于员工组织,不属于企业内的”编制“机构,也就是那是员工自觉建立的”团体“,不是企业主领导管理的组织,工会费是“工会成员”,自己决定(表决)通过所制定的关于维持组织活动,费用既不是企业收取,更不是企业所有。 工会公司也要出一部分费用的,你们出的只是一部分而且.所以是合理的工资总额的2%交给所在辖区的工会组织的,计提数额的40%上交工会组织,60%企业自留用于工会组织的各项活动经费,有的单位是企业承担,有的是小部分职工承担,也有的是员工象征性的扣一点工会费,你们老板理解错了,这项费用应该由单位承担,不应扣个人的,个人是会员,每月按规定缴纳工会会费,这和工会经费是不同的两个感念。但是私营的单位,说要扣你,也是没办法的。 根据工会法的规定,公司提取工会费的标准为月全部工资的2%。如果超过这个限度,可以向劳动监察投诉。如果涉及违反劳动法的规定,可以提出监察申请、劳动仲裁申请。
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一般来说是不可以的,因为工会是代表职工利益的团体,所以在这个企业工作的员工只加入这个单位的公会。向所在单位工会提出书面(口头)申请,没有建立工会的单位,职工可申请加入单位所在地的基层工会联合会或乡镇(街道)工会。
企业加入工会后可以退出。企业工会是中华全国总工会的基层组织,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众服务,努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
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合同工的可以加入工会吗?
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加入了工会了,员工工资扣的工会费用缴个税吗?
《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第二十五条的规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此,
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