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女职工孕期、产期、哺乳期的,用人单位能与其解除其终止劳动合同吗

2022-01-24 11:16

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吉林省在线咨询顾问团

2022-01-24回复

专业分析:

1、(1)《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,工资照常发放,即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外;(2)《女职工劳动保护规定》规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。(3)根据以上法律规定,在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同,否则就属于违法,其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外;(4)切记不管出现什么情况,千万不能主动辞职,否则连最起码的生育保险都无法享受。2、根据法律规定,孕妇不得被辞退。3、不得解除合同。

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