加班猝死能拿到工伤吗
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可以，加班猝死依法应认定视同工伤，可享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，并按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;根据相应情况，还可按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条：职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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加班猝死是否能享受工伤待遇加班猝死能享受工伤待遇，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，并按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇。
2020.07.22 160 -
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加班猝死属于工伤吗？
加班导致的猝死属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
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职工加班猝死能领工伤待遇吗
计算工伤，享受工伤待遇。从法律角度来看，公司有保障员工生命健康和安全的法律责任和义务，为员工提供符合国家标准的健康工作环境和设备。因工作需要要求员工履行正常加班的，应当支付法定工资。
2021-11-12 15,340 -
加班猝死能享受工伤待遇吗
可以，加班猝死依法应认定视同工伤，可享受工伤保险待遇。
2022-05-27 15,340 -
加班猝死有工伤待遇吗
是的，加班猝死应视为工伤，可享受工伤保险待遇。
2021-12-24 15,340
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01:23
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3,434 2022.05.11 -
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,037 2022.04.17 -
01:19
试管婴儿还没做完丈夫猝死还能继续吗试管婴儿还没做完丈夫猝死的话，妻子能要求医院继续实施试管婴儿手术。在司法实践中，人民法院也支持了妻子的这项决定。只要在丈夫离世之前，夫妻与医院签署的试管婴儿手术协议符合双方的真实意愿，而且不存在使协议无效的情况，这项协议当然能够继续发生法律
851 2022.04.15
