您的位置:法师兄 > 专业问答 > 人死后是否能享受丧假

人死后是否能享受丧假

2023-04-08 10:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-04-08回复

专业分析:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,比如胞兄去世是否享受丧假,其可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工的外公去世,一般没有丧假。丧假的对象是父母、配偶、子女,不包括爷爷奶奶和外公外婆。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内的丧假。但是外公去世的,可以请事假。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资,不扣满勤奖。

律师普法更多>>
  • 老丈人去逝能享受丧假吗?
    老丈人去逝能享受丧假吗?

    老丈人去逝能享受丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖

    2021.12.12 2,763
  • 遗属死后享受丧葬费吗?
    遗属死后享受丧葬费吗?

    遗属死后不享有丧葬费。领取遗属补助的人去世,从去世之后就取消各项补助,不能再领取了。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。

    2020.11.03 439
  • 遗属死后享受丧葬费吗
    遗属死后享受丧葬费吗

    不享受。领取遗属补助的人去世,从去世之后就取消各项补助,不能再领取了。

    2020.02.27 316
专业问答更多>>
  • 祖父死亡能否享受丧假

    没有。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

    2022-08-13 15,340
  • 外婆去世是否能享受丧假

    1、外婆去世一般不能享受丧假。用人单位给予劳动者丧假,一般是职工的直系亲属,如:父母、配偶和子女死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问

    2022-11-09 15,340
  • 职工是否享受丧假?

    根据你所提的国家规定职工有丧假吗的具体回答。 据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直

    2022-07-21 15,340
  • 外婆去世是否是能享受丧假

    1、外婆去世一般不能享受丧假。用人单位给予劳动者丧假,一般是职工的直系亲属,如:父母、配偶和子女死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问

    2022-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 一个人能享受两次拆迁政策吗 01:09
    一个人能享受两次拆迁政策吗

    一个人能享受两次拆迁政策。拆迁补偿要看具体的拆迁政策,每个地区项目的政策不同。拆迁补偿是基于房屋的所有权被征收,而按照一定的标准给予的补偿,所以只要房屋在拆迁范围之内,且对房屋具有所有权,均可以得到补偿。 征收土地的,按照被征收土地的原用途

    5,367 2022.05.11
  • 有户无房能不能享受拆迁安置 00:53
    有户无房能不能享受拆迁安置

    有户无房不能享受拆迁安置。理由如下:农村有房无户口,应认定没有该村的村民资格,因此不能享受村民待遇,即不能享受到只有该村村民才能享受到的待遇。只有该村村民才能享受到的待遇,比如家庭承包土地分配待遇、房屋拆迁时的安置补助待遇。 征收土地应当给

    6,399 2022.06.22
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,635 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?