现在人需要晚上加班吗
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值班与加班的区别在于： 1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班，它不是为直接完成生产任务安排的加班。而加班是指劳动者在原来的工作岗位，在正常的工作时间外从事原来的工作。 2、认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务，是否有一定的休息时间。 3、而具体到加班和值班的报酬问题，也是受不同规范调整的。有关值班的报酬，目前在法律上尚无明确规定，一般情况下，它是由单位内部制定的规章制度予以规范的，集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的，可遵照执行；而加班工作是法定的，用人单位安排劳动者加班的，必须按照法定标准向劳动者支付加班工资。 一般来说，值班待遇是要比加班工资低。值班津贴到底什么样的标准才是合适的？这还需要企业和劳动者合理协商，通过职代会、工会或者集体协商的形式予以确定，而不要只凭企业一方说了算。
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加班到晚上十一点半加班工资应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点半又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点半的应支付不低于工资300%的报酬。
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现在晚上加班有几倍工资劳动者在工作日晚上加班，至少会有1.5倍的工资，即要按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同中约定的加班工资基数确定。
2020.03.11 104 -
在上班日加班到晚上11点在工作日加班到晚上11点，加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2020.10.27 185 -
现在加班到晚上11点还有多少时间加班到晚上11点的加班时薪标准如下：一般为不低于工资的150%，并应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的150%。
2020.08.28 390
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现在上班都需要加班吗？
首先我们想一下为什么会经常加班，那是因为公司业务很忙，为什么公司业务会很忙，那是因为公司的发展前景很好。当这个公司的发展前景很好，他的业务也会很多，就会很忙，加班就会成为一种常态。所以说在这个公司虽然
2022-07-25 15,340 -
加班现在是晚上十一点半
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-05-22 15,340 -
晚上加班被加班应该要求加班费吗？
你描述的情况确实损害了劳动者权益，解决晚上加班被加班的问题前可以先了解相关规定 1、劳动法规定，晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位
2022-07-25 15,340 -
在上班日加班到晚上11点
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-07-06 15,340
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01:13
网上起诉需要去现场吗网上起诉不需要去现场。互联网诉讼立案时不用到现场，等到立案审核通过就需要邮寄诉状等材料到法院，或者到现场提交，开庭时需要到达现场。基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。中级人民法院管辖下列第一审民事案件：1、重大涉外案件；2
10,549 2022.05.11 -
01:01
现在办护照还需要户口本吗1、公民如果需要申办因私出入境证件，不需要提交户口簿，有关信息可以由公安机关通过内部网络查询。一般情况下，需携带本人身份证到当地的户口所在地的派出所、公安分县局出入境相关部门领取出境（国）申请审批表； 2、填写申请表后，与本人身份证、户口本
2,180 2022.04.17 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,080 2022.04.17
