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双休日怎么算加班工资

2022-08-15 20:40

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2022-08-15回复

专业分析:

加班工资的折算方式为:日工资月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

双休日加班工资一般是双倍。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

用人单位在休息日安排员工工作的,是可以选择安排补休,这样就不需要支付加班工资,不能安排补休的,就需要向劳动者支付不低于工资的200%的工资报酬。因此双休日的加班工资是按照劳动者的工资报酬来计算的,只要是不低于工资的200%就行。

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