过期劳动合同可以保存多久
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同到期两年后才能自行销毁，其他合同的保存时间，法律上没有具体规定时间，可根据自身或本单位的实际情况自行确定，可以建立档案管理制度，按照档案管理规定执行。
劳动合同没有具体的期限规定，只要双方协商一致，劳动合同期限可以约定任意时长，也可以约定无固定时长，还可以约定以完成一定的工作任务为期限。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
劳动合同保存多久劳动者在职期间，劳动者和用人单位各执一份劳动合同文本，只要在职期间就要一直保存；劳动者离职的，劳动者可以随意处置劳动合同，用人单位则要保存两年劳动合同文本备查。 签订或者变更劳动合同，由用人单位与劳动者协商一致，经过双方在劳动合同文本上签字
2020.03.24 160 -
过期的劳动合同保存吗按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2020.07.25 229 -
劳动合同文本保存多久劳动合同文本保存期限： 劳动者离职：劳动者可以随意处置已经解除或者终止劳动关系的劳动合同文本，即不需要再保管，直接丢弃都行，但用人单位至少保存二年劳动合同文本备查。 劳动者在职期间：用人单位与劳动者各执一份劳动合同文本，在职期间要一直保存，
2020.07.19 154
-
劳动合同过期可以要求保存吗
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，过期劳动合同保存并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法
2022-08-02 15,340 -
劳动合同保存多久
用人单位对已经解除或者终止动合同的，应当至少保存二年。
2022-07-15 15,340 -
劳动合同保存期限为多久
1.对于在职员工，其劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工，其劳动合同应当至少再保存二年备查。 2.根据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
2022-10-11 15,340 -
劳动合同保存了多久
劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳
2023-01-02 15,340
-
01:01
三年劳动合同的试用期可以签多久用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订
1,228 2022.04.15 -
01:09
保险合同的中止期是多久保险合同的中止期是多久 保险合同的中止期，需要根据不同的情况来定。 保险合同中止，即在保险合同存续的时间里，因为一些原因的发生导致保险合同暂时失效。在合同中止这段时间发生的保险事故，保险人不用承担赔偿等责任。 保险合同时间都较长，几年到几十
1,654 2022.04.17 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,289 2022.04.17
