申报了工伤部门赔偿，1级工伤赔偿标准是哪些样子的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
被判定工伤一级的员工，工伤保险基金会先支付一次性伤残补助金，标准是：二十四个月的本人工资。单位会每月从工伤保险基金向员工支付伤残津贴，标准是：本人月工资的百分之九十。如果伤残津贴实际金额低于最低工资标准的，那么工伤保险基金一般会补足差额。
工伤一级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资，并能按月领取津贴，津贴按照本人工资90%计算，不得低于当地最低工作标准。1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
-
工伤1级伤残赔偿标准！金华市一级工伤赔偿标准包括了:1一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%; 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据《工伤保险条例》的规定，职工因
2020.05.21 160 -
工伤1级至4级工伤赔偿标准职工被认定为1级至4级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资、21个月的本人工资；伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；生活护理费按不同的程度分别为统筹地区上年度职
2020.02.19 127 -
1—10级工伤赔偿标准因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会
2020.04.08 158
-
1--4级工伤赔偿标准有哪些？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2022-07-22 15,340 -
工伤1级伤残赔偿标准？
1.颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;a.植物状态;b.极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助;c.四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);d.截瘫(肌力2级以下)伴大小便失禁
2022-07-23 15,340 -
“七级伤残”工伤赔偿标准标准由哪些部门规定
七级工伤赔偿标准： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (
2022-04-15 15,340 -
10级工伤赔偿标准1
1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
2022-04-16 15,340
-
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,192 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,468 2021.04.25 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,302 2022.04.17
