您的位置:法师兄 > 专业问答 > 中的缴费工资标准怎么算

中的缴费工资标准怎么算

2022-10-29 11:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

分为三种基数,养老是2408最低基缉碃光度叱道癸权含护数。生育和医保4058最低基数,工伤和失业是1895最低。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

律师普法更多>>
  • 职工工伤保险缴费标准是怎么计算的
    职工工伤保险缴费标准是怎么计算的

    工伤保险的缴费比例是,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。职工在工作过程中发生事故伤害的,或者是被鉴定为职业病,经有关部门认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。

    2020.01.24 121
  • 工资标准工时加班费怎么算
    工资标准工时加班费怎么算

    标准工时制度的加班费计算: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低

    2020.07.07 501
  • 社保缴费标准怎么计算
    社保缴费标准怎么计算

    1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳

    2020.01.10 302
专业问答更多>>
  • 2020中月平均缴费工资怎么算的

    根据《工伤保险条例》第六十四条之规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的30

    2022-10-17 15,340
  • 工伤保险缴费标准怎么算

    目前我国政府并未对工伤保险缴费费率进行一致规则。各统筹区域人力资源社会保障部分要会同财政部分,依照“以支定收、收支平衡”的准则,合理断定本区域工伤保险职业基准费率详细标准,并寻求工会组织、用人单位代表

    2022-04-03 15,340
  • 缴费工资怎么算

    1、根据劳动合同约定的工资、劳动者出勤率、绩效考核分数和加班情况计算;2、月薪为21、如果员工工资2500元,满勤24天,员工工作21天,当月工资2500元/21、75*21=2413、79元;3、

    2021-12-10 15,340
  • 工伤保险中的月缴费工资标准是什么样的

    《工伤保险条例》中“缴费工资”是指, 工伤保险中的月缴费工资单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经

    2022-07-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保缴费标准怎么计算 01:27
    社保缴费标准怎么计算

    社保缴费标准计算的规定如下:各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工

    2,340 2022.05.11
  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

    3,896 2022.05.11
  • 工伤缴费基数怎么算 01:00
    工伤缴费基数怎么算

    工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算,即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中,因工作本身而遭受的自身损害,所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病,并因此遭受身体损伤的情况下,给予劳动者必要的医

    1,861 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?