匿名举报强制加班会被公司查吗,法律是如何规定的
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匿名举报强制加班不会被用人单位知道。劳动行政部门会替举报人保密。根据相关法律规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
匿名举报公司强制加班的举报方式如下:通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报;致电当地的劳动局询问;找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。
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如何匿名举报公司强制加班?
可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。
2020.09.10 212 -
如何匿名举报公司强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访
2020.01.13 640 -
能否匿名举报公司强制加班
可以匿名举报公司强制加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经
2021.09.12 117
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匿名举报强制加班会被公司查吗
一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相
2022-05-27 15,340 -
匿名举报强制加班会被查吗?
1、一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者
2023-04-29 15,340 -
匿名举报强制加班被公司查到要怎么办
一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相
2022-06-01 15,340 -
可以匿名举报公司强制加班吗
可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察
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