醉酒不慎摔伤算不算工伤
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与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤,法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。
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与客户聚会中醉酒不慎摔伤属于工伤吗
与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤,法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用
2020.10.20 79 -
醉酒造成工伤算不算工伤
职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定的。劳动者在劳动过程中发生人身损害事故的,是可以申请工伤认定的,但并不是所有的人身损害都是属于工伤的。
2020.06.17 137 -
与客户聚会中醉酒不慎摔伤是否属于工伤
吃饭应酬是单位安排的工作的可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,
2020.05.29 128
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醉酒驾驶摔伤算不算工伤
酒后驾车造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的,包括上下班途中受到的交通事故。但醉酒驾车是违反法律规定而导致的伤害,由自己承担责任。《工伤保险条例》第十
2022-06-21 15,340 -
工人聚会中醉酒不慎摔伤是否属于工伤
不是上下班途中,不拴工伤。上下班途中,是指职工以上下班为目的、在合理时间内和合理的路线往返于工作单位和居住地之间的途中。职工本住在工厂,到朋友家吃饭,不是居住地,不是上下班途中,饭后遭受交通事故伤害,
2022-02-14 15,340 -
与客户聚会中醉酒不慎摔伤的属不属于工伤
1、员工在与客户聚会中因醉酒不慎摔伤的,不属于工伤。 2、尽管符合在外出办公时因工受伤等情形的,但有故意犯罪、醉酒或者吸毒等行为的,不能被认定为工伤和享受工伤保险待遇。
2022-06-03 15,340 -
与客户聚会中醉酒不慎摔伤属于工伤吗
与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤,法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,
2022-05-15 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,800 2022.07.10 -
01:16
上下班受伤算不算工伤
根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,036 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,184 2022.04.15