编制护士是不是也要签合同，与合同制护士的合同有什么区别吗?
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事业编制护士是指在公立医院从事护士工作，且纳入事业单位管理编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。工资方面事业编合同制劳务派遣，由于三甲医院基本不招事业编制护理，因此（大医院）合同制工资（大医院）劳务派遣（乡镇）事业编制。签订合同事业单位合同签订-人社局（国家做背书）；合同制合同签订-医院（医院做背书）；劳务派遣合同签订-劳务公司（劳务公司做背书）。哪个最容易失业？劳务派遣，因为劳务派遣签订合同基本为1-2年，合同制一般是1年一签，事业编制（终生制），因此如果医院需要裁人，最先裁的是劳务派遣，其次是合同制，最不可能裁的是事业编制，事业编制医院在正常情况下是无法与你解除劳动合同关系的，除非你个人原因（离职、重大事故等）。
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有的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
护士证包括资格证和执业证，执业证是在工作单位统一拿到卫生局去注册拿到的，这是两种证，到今年考过试以后都是考一次就行了，不过明年开始好像就要开始考两次了，两个证书各考各得。这是护士签合同要什么证件所需要达到的要求？
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护士和护士有没有合同退休金合同护士有退休金，养老金申领资料如下： 1、退休人员身份证（原件和复印件）、户口本、社保卡、档案； 2、养老金申领表（社保局填写）； 3、领取养老金方式确认表（社保局填写）； 4、符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励
2020.07.07 291 -
合同制的护士老了如何处理合同制的护士老了，结果如下，具体情况具体分析： （1）当护士超过40岁的时候，如果是符合订立无固定期限劳动合同的情形的，可以根据自身，与用人单位订立无固定期限的劳动合同； （2）在双方协商一致，或者该护士在该用人单位连续工作满十年等情形下，
2023.11.07 441 -
护士为什么不给编制了护士没有编制的原因可能有多种，以下是一些可能的原因： 1、医疗机构缺乏经费：某些医疗机构可能没有足够的经费来支付护士的薪资和福利，因此不会招聘新的护士或为护士提供编制。这可能是由于医疗机构的经济状况不佳，或者是由于医保政策的限制导致医疗机构
2023.05.13 23
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2022年编制护士和合同制护士的区别有哪些
1、稳定程度 护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。 2、档案归属 合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为
2022-11-26 15,340 -
编制护士和合同护士工资待遇相差太大
如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位
2022-09-27 15,340 -
护士合同制合同工资有效么
对于工资标准由用人单位和劳动者协商确定，法律上要求用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，对于具体数额及其工资调整法律不做具体规定。如需帮助可电话联系。
2022-10-24 15,340 -
护士没有护士证可以签合同吗
可以特殊的医院估计会要你 但是你待的时间不长 一般你从学校一出来有医院会要你的 基本上正规的医院跟你签合同时两年内你拿不到证那就只有走人了 如果你毕业连续两三年都考不到证以后工作也麻烦 比如你08年毕
2022-08-18 15,340
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要式合同和不要式合同的区别要式合同和不要式合同的区别是：生效要件不同。要式合同满足合同的一般生效要件即可生效；不要式合同还需要满足法律规定或当事人约定的某种条件才能生效；要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同；不要式合同是法律、法规要求
2,200 2022.05.18 -
00:52
定作合同与买卖合同的区别定作合同是指，承揽人与定作人签订的，由承揽人根据定作人的要求完成有关工作，并交付相应成果，定作人支付相应报酬的协议。而买卖合同是指，出卖人与买受人订立的，由出卖人将标的物的所有权转移给买受人，买受人支付相应价款的合同。在客体上，定作合同的客
1,565 2022.04.17 -
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承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
3,388 2022.04.15
