事业单位的工资都有哪些组成?
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事业单位的工资由基本工资+绩效工资+津贴+其他工资构成，具体如下： 一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。 2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家是统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。（尚未制定）四其它工资。
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事业单位基本工资包括以下部分：岗位工资，体现工作人员所聘岗位的职责和要求；薪级工资，主要体现工作人员的工作表现和资历，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位的工资有下列构成部分：基本工资，包括岗位工资和薪级工资；绩效工资；津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
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事业单位干部的工资有哪些事业单位工作人员工资包括基本工资；绩效工资，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配；津贴补贴，主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
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