公司名称改变后原劳动合同该怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司名称变更不影响劳动合同的履行的,劳动合同无需变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同签订后公司名称变更了,不会影响合同的效力,可以不变更合同继续履行,也可以重新签订新的合同。当事人协商一致,可以变更合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
-
公司名称变更后劳动合同变更吗
公司名称变更后劳动合同要变更,是先解除原劳动合同,重新建立新合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2020.03.23 178 -
公司名称和劳动合同怎么变更
如果公司的名称变更,不影响劳动合同的履行。法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此双方可以继续按照合同的约定履行各自的义务。
2020.10.20 112
-
公司名称改变后劳动合同怎么办?
名称变更的,不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为
2022-09-07 15,340 -
公司名称变更后原劳动合同怎么办?
对于一个公司来说,名称是非常重要的,公司成立的必备条件就是必须要具备公司的名称,当然现实生活当中,由于某些情况发生变化,公司名称也有可能变更,那么公司名称变更后原劳动合同怎么办?公司名称变更之后,原来
2023-09-07 15,340 -
公司名称变更后原劳动合同怎样办
根据法律及司法解释规定,公司合并时,合并各方的权利义务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,合并时未到期的劳动合同无需重签,由合并后的公司继续履行原合同。如果劳动合同已经到期,需要重新签订
2022-08-06 15,340 -
公司名称变更之后原劳动合同怎么办
根据法律及司法解释规定,公司合并时,合并各方的权利义务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,合并时未到期的劳动合同无需重签,由合并后的公司继续履行原合同。如果劳动合同已经到期,需要重新签订
2022-08-13 15,340
-
00:59
公司名称可以变更吗
公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定,企业名称经核准登记注册后,无特殊原因在一年内不得申请变更,公司成立后如果有特殊原因需要变更的,可以提出变更申请。 公司名称变更所需资料主要有: 1、《公司变更登记申请表》; 2、公司章程修正案,
7,476 2022.11.23 -
01:11
不动产权证书变更名称怎么办理
不动产权证书名称变更手续如下:申请人准备好登记申请书、申请人身份证明、房屋所有权证书或者房地产权证书、证明发生变更事实的材料,以及其他必要材料,到房屋所在地的房屋登记机构办理不动产变更登记手续。申请人提交的材料应当是原件,无法提供原件的才能
6,284 2022.04.15 -
01:23
公司变更名称需要什么资料
公司变更名称需要的材料如下: 1、按照当地市场监督管理部门制定的格式,由公司填写变更登记申请书,并由公司法定代表人签字,公司盖章。 2、变更公司名称的决议或决定。一般情况下,变更公司名称应当经过公司股东会决议同意,如果公司是一人有限责任公司
5,995 2022.04.15