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2014有毒有害工种辞退赔偿的标准

2022-10-20 00:26

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重庆在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种,参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》2、确定是劳动关系还是劳务关系,因为两者的补偿不一样3、确定是以为什么原因造成的辞退,因为如果是不遵守劳动纪律等就只有补偿,没有赔偿4、工作期限,即从何时开始从事该工种5、确定以上情形之后,才能确定补偿数额的,通常情况下,按照工龄计算,工龄满1年给予1个月工作的补偿金

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