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劳动合同中有劳动争议怎么办

2021-10-24 17:57

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2021-10-24回复

专业分析:

劳动合同纠纷有以下解决办法:1、协商合同当事人在友好的基础上,通过协商解决纠纷是最好的方法。2、如果调停合同当事人不能协商,可以要求有关机构调停。例如,一方或双方是国有企业,可以要求上级机构调停。上级机关必须在平等的基础上明确是非调停,不能行政干预。当事人还可以要求合同管理机构、仲裁机构、法庭等进行调停。3、仲裁合同当事无法进行协商,不想调停的,可以根据合同规定的仲裁条款和双方发生纠纷后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果合同中没有签订仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了述一般特征外,一些合同还具有涉外合同纠纷等自愿特征,解决时可能引援外国法律。不是中国合同方面的法律。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二条、第四条、第五条

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