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证据不足仲裁会怎么做

2022-08-26 14:34

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2022-08-26回复

专业分析:

有基本申请材料就可以立案证据不足是可能会影响到将来请求的实现,不影响立案自己提出的请求,要提供对应证据,不然仲裁就可能不支持仲裁请求《》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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证据不足是可能会影响到将来仲裁请求的实现,不影响立案 自己提出的请求,要提供对应证据,不然仲裁就可能不支持仲裁请求

孟金龙律师

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一般情况下,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。也就是说,你要仲裁这家公司的话,前提是你必须拿出证据,证明你跟它之间曾经有过劳动关系,这样才能到举证责任导致的这一步,由公司证明开除你的原因。如果不能证明你们之间存在劳动关系,恐怕立案都是个问题。

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