签署合同时需要签名吗?
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根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式指合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。同时,《民法典》规定,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。 在这种情况下,通过传真或复印件所确立的合同,在满足合同内容符合《民法典》中关于无效合同或可撤销合同等相关法规的规定时,仍具有法律约束力。
《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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合同签署可以两个人签名。根据我国相关法律规定,当事人采取书面形式订立合同的,该合同自各方当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,或在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
1、签署劳动合同单位名称需要注明。 2、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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