劳动仲裁不服上诉是怎么做的
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当事人对于劳动仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书十五日向人民法院提起诉讼。如果当事人逾期未提起诉讼的,该仲裁裁决书发生效力,当事人需要按照裁决书履行相应义务。 对于劳动争议的诉讼,我国法律适用仲裁前置,也即当事人需要先申请劳动仲裁,劳动仲裁逾期未处理,或者当事人对于仲裁裁决不服的,才可以向法院提起劳动争议诉讼。
仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务;仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用;证据、证人的姓名和住址;申诉人本人署名或盖章,申诉日期。写好一份仲裁申诉书并不难,关键是事实要清楚,理由要充分,证据要确凿。
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不服劳动仲裁上诉流程是怎样的
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根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执
2022-03-21 15,340 -
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