您的位置:法师兄 > 专业问答 > 服装厂工人劳动合同书该怎样写?

服装厂工人劳动合同书该怎样写?

2022-07-30 19:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-07-30回复

专业分析:

甲方: 乙方: 姓名:_________家庭住址:_________________电话:___________ 根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下: 一、合同期限: 自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。 二、工作任务: 甲方安排乙方在公司中工作,从事服装加工。 三、劳动条件: 甲方根据国家和省有关职工劳动安全劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。 四、劳动制度: 1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。 2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。五、工资待遇: 1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。 2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资元整,但乙方不得进入其它厂工作。 3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人,以承担迟发工资违约金。 4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。 六、福利待遇: 公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。 七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。 八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。 甲方: 乙方(签字) 年月日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可以根据单位的实际情况把需要保守的秘密、培训期间的待遇、保险待遇等事项都可以写进去。

律师普法更多>>
  • 服装代理合同应该怎么写
    服装代理合同应该怎么写

    服装代理合同应该包括七个内容,具体如下: 1、需要写明供货方的基本信息; 2、需要写清楚代理方的基本信息; 3、需要写明代理地区、供货方式、费用及支付方式; 4、需要写清楚双方的权利与义务; 5、写清楚违约责任; 6、写清楚争议解决的方式等

    2022.05.25 192
  • 服装代理合同应该怎么写
    服装代理合同应该怎么写

    服装代理合同的写法如下: 1、首先需要写明供货方和代理方的基本信息; 2、然后需要写明代理地区、供货方式、费用及支付方式、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等; 3、最后由双方签字盖章、注明日期。

    2021.03.25 205
  • 工厂工没有劳动合同拖欠工资该怎样办
    工厂工没有劳动合同拖欠工资该怎样办

    未签劳动合同又被拖欠工资的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职

    2022.04.16 2,370
专业问答更多>>
  • 服装厂工人劳动合同书该怎么写?

    甲方: 乙方: 姓名:_________家庭住址:_________________电话:___________ 根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如

    2022-07-03 15,340
  • 服装厂简易劳动合同应该怎么写

    甲方(用工单位): 法人代表:地址:联系电话: 乙方(劳动者)姓名:性别身份证号码:电话:经甲、乙双方平等协商、订立本合同、具体如下: 1、合同期限:自月 2、甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全

    2022-06-27 15,340
  • 服装厂员工劳动合同怎样写啊,不会写合同啊

    劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

    2022-07-30 15,340
  • 服装厂劳动合同

    1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。 2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资元整,但乙方不得进入其它厂工作。 3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工劳动合同怎么写 00:55
    员工劳动合同怎么写

    员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及

    3,016 2022.05.11
  • 劳动用工合同怎么写 00:54
    劳动用工合同怎么写

    劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也

    677 2022.06.22
  • 个人劳动合同怎么写 00:52
    个人劳动合同怎么写

    个人劳动合同的写法内容包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳

    706 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?