最近周末节假日加班比较多，周末节假日加班工资算法如何样的呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一年共有五十二个周日，放假104天；国家法定节假日有七个，放假11天；一共休息115天。休息日：104天（双休日）法定节假日：11天（元旦1天、春节3天、清明1天、劳动1天、端午1天、中秋1天、国庆3天）年工作日：250天。
-
周末算节假日吗不包括。根据国务院发布的法律规定，中国的法定节假日包括3类：一是全体公民放假的节日，包括：元旦，放假1天;春节，放假3天;清明节，放假1天;劳动节，放假1天;端午节，放假1天;中秋节，放假1天;国庆节，放假3天。全年共计11天。二是部分公民
2020.10.03 1,765 -
周末算节假日不?周 六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
2020.02.07 292 -
节假日除外周末算节假日吗？法定节假日不包括周末。根据我国相关法律规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同
2020.07.28 651
-
节假日和周末加班工资怎么算
答复： 1.关于节假日和周末加班工资，您需要提供证据证明，如同事证明，打卡记录等。因每个单位的管理不一样，建议您将您公司的管理详细叙述一下。 2.关于未签劳动合同双倍工资差额。起算时间应从2008年劳
2022-01-19 15,340 -
周末是法定节假日加班吗？
不算。普通的双休日只是法定公休日，法定节假日内工作不少于300%工资，公休日一般不少于200%工资。
2022-07-01 15,340 -
周末加班及节假日工资怎么计算
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数
2022-07-10 15,340 -
周末和节假日属于加班吗
法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的： 值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休
2022-07-01 15,340
-
01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,530 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,492 2022.04.17 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,286 2022.04.18
