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个人申请工伤认定时缺乏相关证明文件,可以采取以下措施

2024-11-05 16:26

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2024-11-05回复

专业分析:

根据《工伤认定办法》的规定,如果职工没有证人证言,但单位盖章证明或存在其他证据证明,也可以被认定为工伤。此外,如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。 如果用人单位员工发生伤(亡)事故后,用人单位未按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可以向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定时需要携带员工和用人单位有效的书面劳动合同事实劳动关系证明、《职工工伤认定申请书》、员工本人身份证和工作证(或工卡)、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的),以及工伤认定所需的其他材料。

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证人保护可以采取的措施有:不公开真实姓名、住址和工作单位等个人信息;采取不暴露外貌、真实声音等出庭作证措施;禁止特定的人员接触证人、鉴定人、被害人及其近亲属;对人身和住宅采取专门性保护措施;其他必要的保护措施。

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一、强制执行申请多久可以采取执行措施? 符合法定条件的会在6个月内采取执行措施。 《民事诉讼法》 第二百三十三条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 二、哪些法律文书可以申请强制执行? 1、发生法律效力的人民法院民事判决书、裁定书和调解书。作为执行依据的裁定主要有保全裁定、先予执行裁定、调解协议确认裁定、拍卖变卖担保财产裁定等。 2、发生法律效力的人民法院行政判决书、裁定书。 3、依法应由人民法院执行的行政处罚决定、行政处理决定; 4、经人民法院裁定承认其效力的外国法院作出的判决、裁定,以及国外仲裁机构作出的仲裁裁决; 5、人民法院依督促程序发布的支付令。债务人自收到人民法院依督促程序发布的支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,支付令可以作为执行根据。 6、刑事附带民事判决书、调解书等。 7、仲裁裁决书、调解书。 8、依法赋予强制执行效力的债权文书。 9、法律规定由人民法院执行的其他法律文书。 三、申请强制执行的法定条件有哪些? 1、申请强制执行的法律文书已经生效; 2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人; 3、申请执行人在法定期限内提出申请; 4、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务; 5、申请执行的法律文书有给付内容,且执行标的和被执行人明确; 6、向有管辖权的人民法院申请执行。 四、申请强制执行应准备哪些材料? (1)执行申请书; (2)生效法律文书原件; (3)执行申请人的身份证明。公民个人申请的,应当提交居民身份证复印件; (4)申请人不能亲自到法院申请执行,需委托代理人代为其申请执行的,应出具授权委托书; (5)法律文书的生效证明。属本院判决、调解、裁定的,应由经办法官或书记员签字证明已经生效; (6)提供被执行人可供执行的财产清单。 五、强制执行流程有哪些? 1、审查立案。 人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后,应审查该申请执行是否合法适当,有关法律文书是否齐备,内容是否明确,被执行人是否有执行能力等等。 2、通知履行。 人民法院决定对义务人强制执行时,应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务,否则将强制执行。 3、准备强制执行。 填写强制执行证;确定强制执行的计划和方案;需要协助执行的,应书面通知有义务协助的单位和个人。 4、实行强制执行。 应当表明身份,出示执法证件和执行根据;执行结束后,应将执行情况书面通知申请执行的机关。 综上所诉,强制执行申请多久可以采取执行措施的这个问题有明确的法律依据,一般只要符合法定条件,法院都会在规定的时间内完成执行工作。本文内容如果没有完整解答您的问题,可以点击下方“立即咨询”按钮提交咨询,律师会为您提供专业解答。

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