在卫生院上班的在编职工休产假工资怎么处理?
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工资应该结算到离职当天,并且一次性付清。自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,均与其无关,不再享有暑期工资报酬。
根据当时事发地点或对应公司来商定。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
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