只给批一个礼拜的流怎么办
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入职一个星期辞职有工资，只要劳动者提供正常劳动，但违法辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
是否算分居要看具体情况决定。分居是指夫妻双方在依然属于夫妻关系的情况下，不再共同生活，各自建立属于自己的生活方式的状况。比如夫妻双方虽然同住一个屋檐下，但只要彼此已分房，各不相干，这种情况满了两年，那么在法律上也可认定为夫妻分居。
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公积金礼拜六礼拜天办理吗通常各单位公积金缴存银行周一至周五办理公积金提取业务，周末不办理。为更好地发挥住房公积金支持职工住房消费的作用，满足缴存职工使用住房公积金需求，解决上班族因为工作繁忙等原因未能及时办理公积金提取的问题，很多地方住房公积金管理中心又推出惠民举
2020.07.13 1,303 -
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上班了一个礼拜老板不给工资怎么办？
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2022-10-29 15,340 -
在烧烤店干了一个礼拜，不给工资怎么办
要看他属于单位还是个人，如果单位的话，可以找一下劳动监察大队。
2022-10-22 15,340 -
一个礼拜这么久了？
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，
2022-10-22 15,340 -
一个礼拜会有钱？
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2022-10-21 15,340
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婚前给的彩礼离婚怎么办根据司法解释的规定，三种情况下，彩礼应当返还：（一） 双方未办理结婚登记手续的； （二） 双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； （三） 婚前给付并导致给付人生活困难的。 但司法实践中，并未完全按照司法解释的规定机械化的操作，法院一般会根据
1,671 2022.04.17 -
01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，
6,607 2022.05.11 -
00:56
给别人刷礼物被骗了怎么办给别人刷礼物被骗了的话，一般情况下都很难撤销赠与，除非能够证明对方确实存在欺骗的行为，导致被害人错误地处分了自己的财物。这时候就可以向软件的客服投诉，也可以通过私下与对方联系的方式，劝说对方将财物返还给自己。这里所说的欺骗的行为，主要是指赠
2,970 2022.04.15
