法定节假日公司有权强制加班吗

节假日强制加班违法吗
法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急

2020.10.29 306
节假日强制加班怎么告公司
节假日强制加班的，一般不可以直接起诉公司。节假日强制加班的属于劳动争议，对于劳动争议，必须要先提起仲裁，之后才可以提起诉讼。所以建议先协商，协商不成，再仲裁，之后再起诉。

2020.12.19 178
节假日强制加班的违法吗
节假日强制加班违法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。

2020.12.13 161

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公司节假日强制性加班
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

2022-07-28 15,340
节假日公司强制休息会强制加班吗
员工加班必须是自愿的，或者是与劳动者协商了的，否则单位不能强迫员工加班，若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。

2022-07-30 15,340
法定节假日强制加班违法吗？
法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的

2022-06-11 15,340
法定节假日强制加班违法吗
法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的

2022-05-13 15,340

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

8,212 2022.05.11
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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

3,240 2022.05.11
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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

51,899 2022.04.12

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