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劳动合同到期不能办理离职怎么办

2023-06-08 09:10

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浙江在线咨询顾问团

2023-06-08回复

专业分析:

可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁

法律依据:

《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

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广东律参律师事务所

劳动合同到期不给办理离职的,可以和用人单位协商;也可以直接提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期不需要用人单位同意,可以解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他解除劳动合同方法。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期不给办理离职,员工可以和公司协商进行解决。因为合同到期以后,劳动者不续签,劳动关系自动终止,公司应该应为劳动者办理离职手续。如果公司拒绝的,劳动者可以申请劳动仲裁。

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