单位签空白劳动合同拍照算证据吗
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空白劳动合同拍照能作为证据，但证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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签空白劳动合同拍照有效吗签空白劳动合同拍照无效。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；用人单位与劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。
2020.09.30 134 -
签空白合同拍照有效吗？签空白合同拍照有效。合同的成立需要有要约人的要约和承诺人的承诺。承诺生效时，合同成立。但双方仅在合同上签字但未填写合同中的空白部分的，根据最高人民法院的判例，一方将留有空白内容的合同交给对方的，视为对合同约定内容的无限授权，对方可以在合同的
2022.03.23 493 -
签空白合同拍照有效吗签空白合同拍照作为证据是有效的，因为空白合同一旦经过双方签字盖章确认即为有效，但是仅凭拍照作为证据是不行的，显得证据力不足。因此需要其他证据材料作为支撑，形成对应的证据链条。证据力的强弱最终还是由法院依实际情况而定。但是，签空白合同的风险很
2022.04.12 1,913
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空白劳动合同拍照能作为证据吗
空白劳动合同拍照可以作为证据，但是光只有只一个证据的，会导致证明力不强，应当还需要其他相关证据进行佐证，才会有强力的证明力。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十
2022-06-02 15,340 -
签空白合同拍照作为证据有效吗
有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，建议不要签订空白合同。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第七十七条人民法院就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定
2022-05-26 15,340 -
签空白合同拍照有效吗？
合同中有空白部分未填写的，一方将留有空白内容的合同交于相对方的，应视为对合同约定内容的无限授权，合同相对方在合同空白部分可以填写相应的内容。空白合同一经双方签字盖章确认即是生效的，拍照也是有效的，可以
2022-06-06 15,340 -
签空白合同拍照有效吗
签空白合同拍照有效的，可以作为证据之 一，但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证。证据一般包括： 1.当事人的陈述； 2.书证； 3.物证； 4.视听资料； 5.电子数据； 6.证人证言等。
2022-06-07 15,340
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00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,540 2022.04.15 -
01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
601 2022.04.17 -
01:00
被骗签了空白合同怎么办被骗签了空白合同，可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定，一方通过欺诈手段实施的民事法律行为，属于可撤销的民事法律行为，受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时，需要满足条
1,677 2022.04.17
