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鉴订想不让辞职有工资没

2022-10-27 18:00

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2022-10-27回复

专业分析:

提前30天通知用人单位,用人单位需支付工资

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张神兵律师

广东律参律师事务所

到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系、扣押的工资要如数归还,一旦认定,用人单位将要被处罚。 三、没有签订劳动合同,从第二个月开始,可以要求工资双倍支付。

章法律师

广东律参律师事务所

未签劳动合同辞职,也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人单位协商解除劳动合同,或者正式员工提前三十天,试用期员工提前三天书面通知用人单位解除劳动合同,即可辞职。

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