您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤6级伤残标准是什么

工伤6级伤残标准是什么

2023-01-21 04:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-01-21回复

专业分析:

1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。 一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。 工伤6级伤残鉴定标准是什么? 工伤6级伤残鉴定标准,又名工伤六级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情形之一的,应鉴定为六级伤残,享受六级伤残赔偿标准。 1、轻度智能损伤; 2、精神病性症状影响职业劳动能力者; 3、三肢瘫肌力4级; 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍; 5、双手全肌瘫肌力4级; 6、双足部分肌瘫肌力≤2级; 7、单足全肌瘫肌力≤2级; 8、轻度运动障碍(非肢体瘫); 9、不完全性失语; 1 0、面部重度异物色素沉着或脱失; 11、面部瘢痕或植皮≥1.3; 12、全身瘢痕面积≥40%; 13、撕脱伤后头皮缺失1.5以上; 14、脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常); 15、单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失; 16、一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失, 17、一手三指(含拇指)缺失; 18、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失; 19、一侧踝以下缺失; 20、一侧踝关节畸形,功能完全丧失; 21、下肢骨折成角畸形15°,并有肢体短缩4cm以上; 22、一前足缺失,另一足仅残留拇趾; 23、一前足缺失,另一足除拇趾外,2~5趾畸形,功能丧失; 24、一足功能丧失,另一足部分功能丧失; 25、一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°~90°者; 26、单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成,反复破溃; 27、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4; 28、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3; 29、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2; 3 0、双眼矫正视力≤0.或视野≤48%(或半径≤30’); 3 1、第ⅳ或第ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的; 3 2、双耳听力损失≥71db; 3 3、双侧前庭功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立; 3 4、单侧或双侧颞下颌关节强直,张口困难ⅲ° 3 5、一侧上领骨缺损1.4,伴口腔、颜面软组织缺损10cm2(注:2为平方); 3 6、面部软组织缺损20cm2(注:同上),伴发涎瘘; 3 7、舌缺损1.3,但1.2; 3 8、双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难ii°以上及颜面部畸形经手术复位者; 3 9、双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难ⅱ°以上及咬合关系改变,经手术治疗者; 4 0、一侧完全性面瘫。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

凡符合如下情形之一的,应鉴定为六级伤残,享受六级伤残赔偿标准:1)癫痫中度;2)轻度智能损伤;3)精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;4)三肢瘫肌力4级;5)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;6)双手全肌瘫肌力4级;7)一手全肌瘫肌力3级。

律师普法更多>>
  • 6级工伤伤残赔偿标准
    6级工伤伤残赔偿标准

    我国的工伤保险条例规定,通常情况下,六级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为六级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一

    2021.03.24 395
  • 工伤6级伤残鉴定标准?
    工伤6级伤残鉴定标准?

    昌都六级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为二十一个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保

    2020.09.05 351
  • 工伤6级伤残赔偿标准
    工伤6级伤残赔偿标准

    六级工伤赔偿标: 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴

    2020.02.12 265
专业问答更多>>
  • 工伤6级伤残赔偿标准是什么?

    职工工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:

    2021-03-11 15,340
  • 6级工伤伤残赔偿标准是什么?

    职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资待遇:工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(

    2022-04-10 15,340
  • 工伤6级伤残赔偿标准是什么?

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和

    2022-03-24 15,340
  • 工伤6级伤残补偿标准是什么?

    六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤6级伤残赔偿标准是多少 01:19
    工伤6级伤残赔偿标准是多少

    六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保

    2,476 2022.04.17
  • 工伤伤残等级评定标准 01:23
    工伤伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

    1,621 2022.05.13
  • 工伤八级伤残赔偿标准 00:59
    工伤八级伤残赔偿标准

    八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由

    9,248 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?