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小工厂拖欠工资怎么办?

2022-08-13 21:57

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2022-08-13回复

专业分析:

用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

法律依据:

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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如果小工厂拖欠工资,员工可以采取合法的手段收集有关的证据,与工厂协商;及时去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动仲裁委申请仲裁;或者直接去有管辖权的法院申请支付令。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

小工厂拖欠工资的,员工应该及时与其协商;协商不成的,应该收集相关的证据,去向劳动行政部门投诉;或者依法去申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。

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