拒不支付劳动报酬罪判刑最新规定
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拒不支付劳动报酬罪量刑规定：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金; 2、如果造成了严重后果，则会判处三年至七年有期徒刑，同时并处罚金; 3、如果单位犯本罪的，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
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新刑法拒不支付劳动报酬罪怎么判?新刑法拒不支付劳动报酬罪一般这样判：逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付的，数额较大，经政府部门责令支付仍不支付，处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。尚未造成严重后果，在公
2020.09.26 111 -
新刑法拒不支付劳动报酬罪如何判？1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金; 2、如果造成了严重后果，则会判处三年至七年有期徒刑，同时并处罚金; 3、如果单位犯本罪的，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
2022.12.19 97 -
最新刑法拒不支付劳动报酬罪量刑标准?拒不支付劳动报酬罪的量刑标准：行为人拒不支付劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.02.10 82
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拒不支付劳动报酬罪怎么判刑最新规定
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或
2023-08-29 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪最新判刑标准
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或
2023-08-27 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪量刑最新法律规定
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或
2023-01-11 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪判刑
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严
2022-04-01 15,340
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01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,847 2022.04.17 -
01:02
2020年最新监狱减刑新规定根据《刑法》以及《监狱法》关于减刑的相关规定： 针对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在服刑期间，的确有悔改或立功表现的，则可以根据监狱考核的实际结果，可以减刑。出现以下重大立功表现的，应该给予犯罪分子减刑： 1、阻止他人重大犯罪活动的
843 2020.12.23 -
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不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,450 2022.04.17
