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青岛社保缴费基数参加五险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按上一年度12个月的平均工资来确认缴费基数，其中缴费基数上限按照上一年度在岗职工平均工资的300％确定，下限按照上一年度在岗职工平均工资的60％确定。
2020.09.11 198 -
青岛缴纳五险一金的多少比例的，比例是多少五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%；个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位
2020.09.02 360 -
青岛社保卡使用范围社保卡是参保人员跨省异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证，没有社保卡或社保卡没有激活的将不能进行异地就医实时结算。 社会保障卡在人力资源和社会保障领域的功能应用: (1)身份凭证。作为持卡人享受公共就业服务、就业扶持政策、参保登记、缴费申报
2020.01.25 254
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青岛社会保险基金的缴纳基数是多少
1、社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。 2、职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为
2022-06-03 15,340 -
青岛社会保险基金的缴纳比例是多少
1、养老保险：机关事业单位养老保险缴费费率为28%，其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%，其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。 2、医疗保
2022-06-10 15,340 -
青岛社会保险缴费基数是多少
1、社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。 2、职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为
2022-07-19 15,340 -
青岛在社会保险缴费比例是多少？
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会 社会保险 社会保险 保障中抽出来。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动
2022-07-30 15,340
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01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
1,996 2022.04.25 -
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,381 2022.05.11 -
00:57
社保公积金怎么缴纳缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即
5,889 2022.05.11
