因为金融风暴导致合同不能履行，是否可以单方面终止协议，如何补偿
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一、如果公司有证据证明单方决定终止研修合同是受金融风暴的影响，依照劳动合同法规定，应属于情势发生变更而单方解除合同的行为，但应提前30日通知你，且应补偿一个月的工资。公司应当与你重新签订新的合同。如果公司未重新签订新的合同，应支付双倍的工资。二、如果公司不能证明单方终止合同是受金融风暴影响，其解除合同是违法的，要支付双倍的经济补偿。如果你因此受到损失可以要求对方赔偿。三、尽管你有上述权利，但由于后来你是主动离职的，从法律上来看是没有补偿的。但这不能替代公司以前的违法后果。由于你的合同是似而非的存在，你如果想申请劳动仲裁，不妨分两步走：1、先认为研修合同存在，要求公司支付下欠工资。2、如果仲裁委员会认为该合同不存在，公司则属于没有与你签订劳动合同，到时你可以再次申请劳动仲裁，要求对方支付双倍工资，按事实劳动关处理。
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如何单方面终止合同想要单方终止合同，则要通过解除合同的方式进行。单方想解除合同就需要出现合同约定的解除情形或者法定的解除情形，出现解除情形后，一方通知对方解除合同即可解除。 法定解除情形包括下列情形： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限
2021.04.08 308 -
如何单方面终止合同？单方面终止合同如下： 1、合同主体依法行使合同终止权； 2、合同主体完全履行合同义务； 3、合同依法解除； 4、合同标的全部灭失； 5、合同履行期限届满。
2021.01.30 114 -
乙方是否能单方面终止合同具备下列五种情形之一的，乙方可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在覆行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。 3、因当事人一方迟延履行主要债务，经催要后合理期限内仍未履行。 4、当事人
2021.04.15 147
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劳动合同合同终止后是否可以约定协议履行
可以参考以下内容：1、劳动合同终止条件合法，当事人不能约定。根据《劳动合同法实施条例》第十三条的规定：用人单位和劳动者不得在《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止条件之外约定其他劳动合同终止条件。
2021-12-24 15,340 -
合同不能履行可以终止吗
合同一旦生效，当事人是不能擅自解除的。而对于不能履行合同的情况可以根据双方当事人的具体情况决定是否需要解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致
2022-08-20 15,340 -
单方面终止合同如何赔偿
事前约定或事后协商。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的
2022-05-11 15,340 -
因不可抗力合同无法履行如何终止
如果出现的情况属于不可抗力，而致使合同无法履行的，可以要求解除合同，合同解除的，该合同的权利义务关系终止。 当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规
2022-05-26 15,340
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01:35
是否可以单方终止合同今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责
2,729 2022.04.15 -
01:23
协议一方违约后合同是否终止需要注意的是，即使出现了违约行为，合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权，或者一方行使了法定解除权之后，才会正式解除，也才会正式终止。换句话说，协议一方违约之后，合同不一定会终止，只有正式解除合同之后，合同的权利义务才会终止。但是
2,017 2022.05.11 -
00:53
单方终止合同怎么赔偿首先需要明确，单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定，这时候终止合同的一方就是在行使自己权利，并不需要承担任何的违约责任。因此，单方终止合同需要赔偿的情形主要是指，一方存在过错单方面终
562 2022.05.13
